Inhalte:
Vermittlung von Tätigkeiten und Kenntnissen mit Bezug zur Grünpflege, zum Gartenbau und zur Landwirtschaft. Teilnehmende lernen durch praktische Tätigkeiten und theoretische Inhalte verschiedene Bereiche der Gartenarbeit und Gartengestaltung kennen.
Die Arbeiten werden angeleitet, richten sich nach den Jahreszeiten und umfassen z.B.
den Gemüseanbau in Gewächshäusern, Hochbeeten und Topfkulturen oder die Anlage und Pflege von Blühstreifen und Grünanlagen.

Die vermittelten Tätigkeiten können unter anderem folgende Kleinprojekte beinhalten:
• Bau von Hochbeeten und Bepflanzung mit Gemüsekulturen und Blumen
• Pflanzenkunde und -aufzucht
• Topfkultur von Blumen, Gemüse- und Kräuterpflanzen
• Bau eines Wurmkomposters
• Digitale Dokumentation des Wachstums von Pflanzenzöglingen
• Grün- und Gehölzpflege, Baum und Heckenschnitt, Jäten, Bewässern und Reinigen
• Nutzung von Werkzeugen und Maschinen nach entsprechender Einweisung
• Grundfertigkeiten in Pflastern und Trockenmauern, Berücksichtigung verschiedener Materialien und Muster
• Eigenständige Durchführung von Planungsprozessen

Bei der optionalen Mitarbeit im Zweckbetrieb wird der Umgang mit konkreten Arbeitsaufträgen und unter realen Arbeitsbedingungen geübt und gearbeitet. Die Teilnehmenden werden dabei mit folgenden Inhalten vertraut gemacht:
• Pflege öffentlicher Grünanlagen, Parks, Schulhöfe,
• Anlegen von Beeten, Pflanzungen
• Gehölzschnitt, Rasenpflege, Laubbeseitigung
• Umwelterhaltungsmaßnahmen (z.B. Pflege von Biotopen)
• Nistkästenunterhaltung und -reparatur
• Fachgerechte Entsorgung der Schnittgüter

Betriebliche Erprobung:
Optional können die Teilnehmenden in echten Betrieben, z. B. in Baumschulen oder Gärtnereien, praktische Erfahrungen sammeln. Dies dient als Belastungsprobe und hilft den Teilnehmenden ihre persönliche Eignung für den beruflichen Alltag zu testen. Gleichzeitig werden erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern geknüpft.