Siegerehrung des Schreibwettbewerbs der AQA mit Verleihung eines Sonderpreises

Die 50-Jahr-Feier des Main-Kinzig-Kreises bot den perfekten Rahmen für die Prämierung der Preisträger des ersten Schreibwettbewerbs für Schüler und Azubis der AQA. Die drei Gewinner sind Milad Forutan (Azubi), Lotta Peters (unter 16 Jahre) und Cornelia Ott (über 16 Jahre). Zusätzlich vergab die Autorengruppe 2010 einen Sonderpreis an Florentine Moll.

Die beiden Gastredner, Manuel Schreiber Alvarez vom Behinderten-Werk Main-Kinzig (BWMK) und Milad Forutan, Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement bei der AQA, berichteten über ihre Erfahrungen zum Thema Gleichstellung. Insbesondere der Beitrag von Milad Forutan über seine Fluchterfahrungen von Afghanistan über den Iran nach Deutschland versetzte viele Zuhörer in eine nachdenkliche Stimmung.

Bei dem Schreibwettbewerb reichten fast 100 Schüler und Azubis über das Internet ihre Storys ein. In einer ersten Runde fand eine Vorauswahl durch die Autorengruppe 2010 statt. In der Jury saßen dann, neben einer Vertreterin dieser Gruppe, Vertreter des Druck- und Pressehauses Naumann, der Kreissparkasse Gelnhausen, des Main-Kinzig-Kreises und der AQA. Neun Autoren wurden auf der Bühne geehrt. Im nächsten Jahr startet die zweite Ausgabe des Wettbewerbs.

Milad Forutan behandelt in seinem Text den täglichen Spießrutenlauf eines kleinen Jungen. „Deutlich wird das Mobbing durch verschiedenste Figuren, aber auch die Einsamkeit des Jungen, der nicht einmal in seiner Familie Zuspruch und Verständnis finden kann, weil von ihm Stärke erwartet wird“, so die Begründung der Jury. In Lotta Peters‘ Geschichte wird ein Tag, der voller Vorfreude beginnt, zum Alptraum. Es wird nicht klar, ob es Anlässe für das Mobbing gibt; genau dadurch bleibt es für den Leser ebenso unverständlich und unfassbar, wie für die Protagonistin selbst.

„Der Text von Cornelia Ott stellt weder Täter noch Opfer in den Mittelpunkt, sondern eine Figur, die versucht, das Richtige zu tun“, sagte Dr. Frank G. Klimek, Moderator und Ausbilder. „Diese hat daher für den Leser ein hohes Identifikationspotenzial.“ Florentine Molls Text ist im Stil eines Poetry-Slams verfasst und weist eine starke sprachliche und inhaltliche Strukturierung auf, Binnenreime und sprachlichen Rhythmus. Inhaltlich klagt der Text Täter an und redet ihnen ins Gewissen. Er plädiert zum Verständnis für die – oft als „seltsam“ wahrgenommenen – Opfer, fordert auf, tiefer zu blicken und sich der Konsequenzen des eigenen Handelns für die anderen, die Welt, aber auch für das eigene Leben klar zu machen.

Teilnehmende des Robotik-Kurses der gemeinnützigen Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung bauen einen Flipper für das Jubiläumsfest

Main-Kinzig-Kreis. – Flipper: Wer kennt sie nicht, diese auffälligen Spielautomaten, bei denen eine Metallkugel mit der Hilfe von Flipperhebeln davon abgehalten werden muss, auf einer schrägen Ebene nach unten vom Spielfeld zu rollen? In den 1980er Jahren hatten die Geschicklichkeitsautomaten ihre Glanzzeit und sehr viele Fans. Für das Jubiläum des Main-Kinzig-Kreises am kommenden Wochenende haben Teilnehmende des Kurses „Der kleine Roboterschein“ der Gemeinnützigen Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA) solch einen Flipper aus Lego-Elementen gebaut. Er ist voll funktionsfähig und kann von den Besucherinnen und Besuchern des Festes am Stand der AQA, links am Haupteingang des Main-Kinzig-Forums ausprobiert werden.

Seit Mitte April befassen sich die Kursteilnehmenden mit Lego Spike Prime-Robotern. Lego Spike Prime ist ein praxisorientiertes Lernkonzept, mit dem Roboter gebaut und programmiert werden können. Spielerisch entwickeln die jungen Teilnehmenden mit den bunten Bauelementen verschiedene Greifapparate, Roboter, die selbständig ein Labyrinth erkunden, und eine Kuckucksuhr.

Der Entschluss, einen Flipperautomaten zu gestalten, ist vom geplanten AQA-Betriebsfest im August inspiriert, denn es steht unter dem Motto „ABSolute 80’S Party“. Wie Seminarleiter Christopher Meyer ausführt, sollte es ein Gruppenprojekt werden, das sowohl die Stärken als auch die Interessen der Seminarteilnehmenden aufgreifen und ihnen zudem ermöglichen sollte, die eigene Kreativität zu entfalten. „Innerhalb einer Woche stand das Grundgerüst. In den folgenden drei Wochen wurde es immer weiter verfeinert – und zwar mit Hilfe von 3D-gedruckten Hindernissen und Flipperhebeln, die die Teilnehmenden im Übrigen selbst designt haben. Genutzt wurden zudem ein Pixel-Bildschirm und ein Xbox Controller“, berichtet Christopher Meyer.

Erster Kreisbeigeordneter Andreas Hofmann, Vorsitzender des Aufsichtsrats der AQA GmbH, freut sich darauf, den Flipper am Jubiläumsfest persönlich zu testen: „Roboter werden nicht nur in der Arbeitswelt eingesetzt – und das mit großem Erfolg –, sondern auch in anderen Bereichen der Gesellschaft. Robotik wird weiter an Bedeutung gewinnen. Deshalb ist es wichtig, jungen Menschen die Chance zu eröffnen, sich an neuen Technologien wie dieser auszuprobieren und sie für Technik zu begeistern. Sie entwickeln auf diese Weise ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten weiter.“ Er begrüße, dass die AQA GmbH an vielen Stellen zukunftsweisende Entwicklungen aufgreife und sie in ihr Seminarangebot integriere.

Das Seminar „Der Kleine Roboterschein“ läuft seit April und dauert drei Monate. Es richtet sich an Menschen bis 35 Jahre ohne konkrete Berufsziele, die Interesse an Robotik oder dem IT-Bereich haben. Es dient der beruflichen Orientierung und hat unter anderem zum Ziel, junge Menschen Grundkenntnisse in Robotik, IT und KI zu vermitteln sowie ihre Teamfähigkeit zu fördern und sie darin zu bestärken, kreative Problemlösungen zu entwickeln. Das Seminar ist praxisorientiert, bietet aber auch theoretische Inhalte. Dazu gehören Grundlagen der Robotik und der Programmierung. Zudem werden Berufsfelder vorgestellt, in denen Roboter Aufgaben übernehmen oder Dienstleistungen erbringen. Das Folgeseminar unter dem Titel „Der große Roboterschein“ beginnt im Herbst und vertieft das bereits erworbene Robotik-, KI und IT-Wissen.

Die AQA GmbH, der kommunale Bildungsträger des Main-Kinzig-Kreises, zeigt sich zufrieden nach neun Messe-Tagen in Wächtersbach.

Am Messestand der AQA im MKK-Zelt wurden selbst gefertigte Möbel aus der Holzwerkstatt und Produkte aus dem Textilwerk und der Metallwerkstatt präsentiert und zum Verkauf angeboten. Der Hingucker war der große Tisch und die dazugehörigen Hocker aus Kernesche massiv. Viele Besucher begeisterten sich für die Sitzgruppe und einzelne Fachkundige betonten die gute Verarbeitung.

Das AQA-Team um die Geschäftsführerin Helmtrud Abs konnte unter anderem die politischen Gremien des Kreises auf deren Rundgängen begrüßen und über das aktuelle Maßnahmeportfolio im Seminar- und dem großen Ausbildungsbereich informieren. Der neue Erste Kreisbeigeordnete Andreas Hofmann hob dabei die Orientierungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie die Vielzahl an Ausbildungsberufen bei der kreiseigenen Gesellschaft hervor. Eine Reihe von Auszubildenden konnte dabei am Stand aus erster Hand berichten, welche neuen beruflichen Perspektiven sie dank der Unterstützung der AQA erhalten.

Aktuell werden für alle Bürgerinnen und Bürger des Main-Kinzig-Kreises zwei Seminare angeboten: „Quereinstieg Erzieher/Erzieherin – Job mit Herz und Zukunft“ als Vorbereitungsseminar mit oder ohne Sprachförderung für die Aufnahme einer praxisorientierten vergüteten Ausbildung (PiVA) in den Fachschulen für Sozialwesen in Gelnhausen oder Hanau. Ein Kontakt ist per E-Mail möglich an: erwachsenenbildung@aqa.de.

Weiterhin ist für junge Menschen, die nach der Schule nicht in eine Ausbildung gefunden haben, das „Teamcamp“ an jedem Werktag von morgens bis in den Nachmittag geöffnet. Hier arbeiten die Workshop-Gruppen an Qualifizierungs- und Beschäftigungsprojekten. Die Teilnehmenden entdecken gemeinsam ihre Neigungen und Fähigkeiten. Persönliche Entfaltung und Erfolgserlebnisse stehen im Vordergrund. Ein Kontakt ist hier ebenfalls per E-Mail möglich an: teamcamp@aqa.de.

Als Bildungsträger des Main-Kinzig-Kreises und Partner des Kommunalen Center für Arbeit bieten wir Ausbildung und Qualifizierung für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Dabei orientieren sich unsere Seminare, Aus-, Fort- und Weiterbildungen eng an den Kenntnissen und Bedürfnissen unserer Teilnehmer*innen und bringen fokussiert Arbeitssuchende, Unternehmen und Institutionen zusammen.

Besuchen Sie uns in Halle 10-11, Stand 1005 und informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit!

Besonderes Geschenk aus den AQA-Reihen für Erlenseer Gemeinschaftseinrichtung

Main-Kinzig-Kreis. – Seminarteilnehmer der AQA haben kürzlich auf dem Fliegerhorst-Grundstück in Erlensee ein besonderes Geschenk aufgebaut: Neben den Gemeinschaftseinrichtungen des Main-Kinzig-Kreises und der Stadt stehen nun Sitzgruppen aus Palettenmöbeln. Die Einrichtungen sind seit dem vergangenen Jahr in Betrieb, wobei es im Außenbereich bisher keine vergleichbaren Sitzgelegenheiten gab. Dieser Hinweis erreichte die gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA). Im Seminar „Handwerk erleben – Deine Jobchance“ machte sich eine Gruppe Freiwilliger sogleich ans Werk.

Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler richtete einen Dank an die eifrigen Handwerker. „Für die Menschen, die dort untergebracht sind, ist das eine tolle Sache. Gerade jetzt, wenn das Wetter zum Aufenthalt im Freien einlädt, können sie gemeinsam draußen sein und dort Zeit verbringen. Es ist somit im doppelten Sinne ein Lichtblick in deren Alltag“, so Simmler.

Die Planung und der Bau der Möbel erfolgte in den Werkstätten der AQA in Gründau. Fachanleiter Nils Hagenfeld beriet und unterstützte die Seminarteilnehmer. Zusammen mit der AQA-Geschäftsführung koordinierten die Klienten und er auch den Aufbau in Erlensee. AQA-Geschäftsführerin Helmtrud Abs erklärt, dass das zum Seminarkonzept gehöre. „Der Titel heißt ganz bewusst Handwerk erleben, weil wir mit den Männern und Frauen raus aus der Werkstatt und hin zu den Baustellen wollen. Wir wollen, dass sie sich praktisch ausprobieren und auch Gutes, Sichtbares und Bleibendes produzieren können“, so Abs.

Das Seminar richtet sich an Leistungsempfänger mit und ohne Migrationshintergrund. Der Schwerpunkt liegt, wie der Name vermuten lässt, auf der Orientierung und Qualifizierung im Handwerk, und zwar in den Bereichen Maler, Bau und Ausbau, Fliesen, Holz, Metall, Elektro und Sanitär. Die Teilnehmer haben in der Regel ein entsprechendes berufliches Interesse oder gar Vorerfahrungen in Handwerkstätigkeiten. Sie sollen befähigt werden, eine dauerhafte Tätigkeit im Handwerk aufzunehmen. Dazu gehören zunächst praktische handwerkliche Grundlagen ebenso wie das Erlernen der fachpraktischen Sprache und Praktika in regionalen Handwerksbetrieben. Ziel ist im nächsten Schritt die dauerhafte Vermittlung in Arbeit.