Bewerbungscheck für Geflüchtete

Für Wen

Ausländische Geflüchtete mit SGB II-Leistungsansprüchen, die einen Integrationskurs absolviert haben, jedoch noch nicht auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen konnten.

Wann & Wo

01.07.2026 bis 08.09.2026

aQa GmbH
Donaustraße 9, 63452 Hanau

Kontakt

Kerstin Keller

06051 9710-35554

info@aqa.de

UM WAS GEHT´S DENN EIGENTLICH?

Du bist nach Deutschland geflüchtet und möchtest arbeiten, weißt aber nicht genau, wie? Im Angebot Bewerbungscheck für Geflüchtete unterstützen wir dich dabei, deine Stärken zu erkennen, Bewerbungsunterlagen zu erstellen, Zeugnisanerkennungen zu initiieren und passende betriebliche Erprobungen zu finden. Du lernst verschiedene Berufsfelder kennen, knüpfst Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und sammelst praktische Erfahrungen – so geht’s Schritt für Schritt ins Berufsleben.

Ziel:
Ziel des Angebotes ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Kompetenzen für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen zu vermitteln und ihnen durch gezielte betriebliche Erprobungen Einblicke in verschiedene Branchen und Arbeitgeber zu ermöglichen. Um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, ist zusätzlich eine Unterstützung bei der Anerkennung der Zeugnisse Teil des Angebotes.

Dauer/Termine/Zeiten:
10 Wochen
01.07.2026 bis 08.09.2026
Montag bis Freitag 08:45 Uhr bis 13:45 Uhr

Zugangsvoraussetzungen:
• geflüchtete Menschen
• absolvierter Integrationskurs
• kann sich auf Deutsch mündlich verständigen
• gesicherte Kinderbetreuung während des Angebotes

Inhalte:
Einstiegsphase:
• 3 Wochen
• Individuelle Erarbeitung von persönlichen Interessen und Zielen
• Erste realistische berufliche Orientierung
• Kennenlernen des regionalen Arbeitsmarktes und der Rahmenbedingungen
• Kennenlernen von verschiedenen Berufsbildern
• Simulation von Bewerbungsgesprächen
• Stellenrecherche für betriebliche Erprobungen, Informationen über Suchmöglichkeiten und Unterstützung bei der Suche
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Erhalt von Bewerbungs-Mappe, Stick und Laptop)
• Initiierung der Zeugnisanerkennung in Deutschland
• Einbindung Arbeitsvermittlung für die Suche nach betrieblichen Erprobungen

Betriebsphase:
• 6 Wochen, davon mindestens 3 Wochen in einer betrieblichen Erprobung
Betriebliche Erprobungen (1 Betrieb oder auch Aufteilung in 2 Betriebe)
• Flexible Gestaltung der Betriebsphase je nach individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden
• Sammeln von praktischen Erfahrungen im Schnupper-Praktikum
• Abgleichen der vorher definierten Erwartungen mit dem tatsächlichen Berufsalltag
• Anwendung Deutschkenntnisse
• Betriebsbesuche und Begleitung in der betrieblichen Erprobungsphase
Flankierende Gruppenphase:
• Wenn Teilnehmende gerade nicht in einer betrieblichen Erprobung sind, werden sie vor Ort bei aQa unterrichtet
• Steigerung der Kommunikationsfähigkeit
• Sensibilisierung für Fragen zur Gleichberechtigung und Gleichbehandlung
• Förderung interkultureller Kompetenzen im Arbeitsalltag
• Weitere Suche nach betrieblichen Erprobungen

Abschlussphase:
• 1 Woche
• Reflexion der betrieblichen Erprobungsphase und gesammelten Erfahrungen
• Einbindung Arbeitsvermittlung für die beruflichen Aussichten

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