3W – Mein Weg zum Job integrativ-hybrid
Für Wen
Neuantragsteller (24 Monate ohne Leistungsbezug) und Bestandsklienten.
Wann & Wo
01.01.2026 bis 31.12.2026
AQA GmbH
Bahnhofstraße 17, 63571 Gelnhausen
AQA GmbH
Donaustraße 9, 63452 Hanau
Kontakt
Christoph Riedel (Gelnhausen)
06051 9710-35409
Kerstin Keller (Hanau)
06051 9710-35554
UM WAS GEHT´S DENN EIGENTLICH?
Sie sind auf Arbeitssuche, wissen aber nicht genau, wo Sie anfangen sollen? 3W – Mein Weg zum Job unterstützt Sie dabei – flexibel, individuell, vor Ort oder online. Im Mittelpunkt stehen drei Fragen: Was können Sie? Wo können Sie das ein setzen? Wie kommen Sie da hin? Gemeinsam mit Fallmanager, Arbeits vermittler und Coach finden wir Antworten – und bringen Ihre berufliche Zukunft auf den Weg.
Ziel:
Das Ziel von 3W – Mein Weg zum Job ist es, Neuantragstellerinnen/Neuantragsteller und Bestandsklientinnen/Bestandsklienten schnell und effektiv in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Arbeitsuchenden sollen motiviert werden, um selbständig und eigenverantwortlich in kurzer Zeit einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden.
Dauer/Termine/Zeiten:
12 Wochen
01.01.2026 bis 31.12.2026
Teilnehmende mit Fluchthintergrund nimmt maximal 48 Tage (halbe Tage zu je 3 Stunden) wahr. Bei regelmäßiger Teilnahme entspricht diese einer Dauer von (12 Wochen)
Für die Teilnehmenden gilt:
Der Mittwochvormittag wird immer für die Erstgespräche mit den Neukunden genutzt.
Es gibt montags, dienstags, donnerstags und freitags eine Vormittagsgruppe von 08:15 Uhr bis 11:15 Uhr und von montags bis donnerstags eine Nachmittagsgruppe von 12:15 Uhr bis 15:15 Uhr.
Die Teilnehmenden bestimmen selbst, im Rahmen der verfügbaren freien Platzkapazitäten, wie sie die 4 x 3 Präsenzstunden wöchentlich auf Vor- und/oder Nachmittage (08:15 Uhr bis 11:15 Uhr oder 12:15 bis 15:15 Uhr, außer Mittwoch vormittags) verteilen, jedoch sind vier Tage pro Woche zu nutzen. Freitags ist eine Teilnahme im virtuellen Klassenzimmer möglich.
Zugangsvoraussetzungen:
• Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse
• Stabile gesundheitliche Situation
• Deutschkenntnisse mindestens A2
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Inhalte:
„Was kann ich?“
• Eingangsprofiling und Potenzialanalyse
„Wo kann ich das einsetzen?“
• Erarbeiten von beruflichen Alternativen
„Wie komme ich da hin?“
• Entwicklung einer persönlichen Bewerbungsstrategie
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Training von Schlüsselqualifikationen
• Stellenrecherche
Thementage (z.B. Online-Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers, Zeitarbeit etc.) orientiert an dem jeweiligen Bedarf der Gruppe.
Die Besonderheit bei der Angebotsdurchführung von „3W – Mein Weg zum Job intergrativ-hybrid“ besteht in der engen Zusammenarbeit von Fallmanager, Arbeitsvermittler und Teamcoach. Durch die Zusammenführung der gesamten Personalressource an dem Ort der Angebotsdurchführung oder im virtuellen Klassenraum gelingt es, schnell und gemeinsam Problemlösungen zu finden und so Vermittlungsbarrieren direkt und teilnehmerorientiert abzubauen.
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